نصائح وإرشادات

ما هي انواع بيئات العمل

أنواع بيئات العمل تبعاً للشخصيات

قسم العالم جون هولند أشكال بيئات الشغل تبعا للشخصيات المتغايرة, بحيث يختار الفرد الشغل الذي يتطابق مع شخصيته استنادا لذلك التقسيم, بهدف ترقية الإصدار, و إرضاء الذات, من خلال استمتاع الأفراد الذين يمتلكون نفس الشخصيات في الشغل سوية, و خلق تكافئ إبداعي, بتأثير أكبر من مزج الشخصيات المتغايرة سوياً.

ما هي أنواع الشخصيات و بيئات العمل المناسبة لها ؟

  • الواقعي, أو الفاعل
    تفضل هذه الشخصية الأنشطة البدنية, التي تتطلب المهارة, و القوة, و التنسيق, بحيث تشمل الصفات الحقيقية, و المستقرة, و العملية, و المتطابقة, و من أبرز المهن التي يمكن أن يبدعوا بها, الهندسة, و الزراعة, و الهندسة المعمارية.
  • التحري, أو المفكر
    شخصية تفضل العمل مع النظريات و المعلومات, و التفكير, و التنظيم, و التفاهم, بحيث يمتلكوا صفات تحليلية, و مستقلة, و غريبة, لتشمل عدة مهن, كالمحاماة, و علم الرياضيات, و التعليم.
  • الفني, أو المستحدث
    يتصف هؤلاء الأشخاص بالخيال, و عدم الإنضباط, و المثالية, و العاطفية, و غير العملية, بحيث يفضلون كل ما يسمح بالتعبير الإبداعي, و يبتعدون عن كل ما هو غير منهجي, كالفن, و الكتابة, و الموسيقى.
  • الاجتماعي, أو المساعد
    أشخاص متعاونين, وديين, مؤنسين, و متفاهمين, يفضلون الأنشطة التي تنطوي على المساعدة و تضميد الجراح, أو تطوير الآخرين, كالمستشارين, و الأطباء, و المعلمين.
  • المغامر, أو المقنع
    تفضل هذه الشخصية البيئات التنافسية, و القيادة, و التأثير, و البيع, و المكانة, و تشمل صفات الطموح, و الإستبداد, و الحيوية, و الثقة بالنفس, بحيث يفضلون العمل في مجالات الإدارة, و التسويق, و المبيعات.
  • التقليدي, أو المنظم
    يتصف هؤلاء الأشخاص بالإتفاق, و العملية, و الفعالية, و الخيال, و عدم المرونة, فهم يفضلون الأنشطة الدقيقة, و المنظمة التي لا لبس فيها, كالمحاسبة, و الكتابة, و التحرير.
الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق