نصائح وإرشادات

كيفية الاستقالة من العمل والاحتفاظ بكرامتك

طرق للإستقالة من وظيفتك مع الإحتفاظ بكرامتك

في حال شعرت بوجوب ترك عملك الجاري, لأي داع من العوامل و لأي حال من الظروف, فإنه عليك اتباع الأسلوب السليمة, المعتمدة على الكفائة المهنية, للإحتفاظ بماء وجهك, و إخطار الآخرين بأهميتك و وجوب بقائك حتى و لو لمدة قصيرة من الزمان, و من أبرز الأساليب التي ينصح باتباعها للقيام بهذا ما يلي:

التحدث عن الموضوع

قبل التفكير بالإستقالة, يفضل جس نبض الموظفين الآخرين, عن عدم الرضا عن العمل, و عن الظروف المحيطة به, و الإستماع إليهم, و من ثم التفكير مليا قبل الإقدام على مثل هذه الخطوة.

كتابة الإستقالة

يفضل كتابة رسالة أو ورقة الإستقالة بطريقة صحيحة, تعبر عن السبب الرئيسي لترك العمل, من دون الإفصاح عن المشاعرالشخصية لترك الوظيفة و عدم الرضا عنه.

الإختصار

ينبغي أن تكون الإستقالة مختصرة جدا, بتوضيح السبب, و التاريخ المحدد لإنهاء الخدمة, وفقا لفترة الإشعار التي تعطيها الشركة, مع عدم ذكر المكان الذي سيتوجه له الشخص بعد الإستقالة, أو أي أمر يخصه.

ترتيب مقابلة أو اجتماع

بعد الإنتهاء من كتابة الإستقالة, ينصح بترتيب موعد أو لقاء بين الشخص المستقيل و مدير عمله, لشرح السبب الرئيسي وراء ترك العمل, و شكره على تقديم الفرصة الجيدة له في شركته, بغض النظر عن المشاعر الغاضبة التي قد يظهرها بعض المدراء, حيث يجب الإحتفاظ بالهدوء و الإبتسام.

وجود فرص أفضل

لتفادي خلق المشاكل و الضغينة بين الموظف و مدرائه, يفضل عدم الإفصاح عن سبب تركهم للوظيفة في حال كرههم لهم, بل ينبغي استعمال أسباب أخرى,أكثر احترافية و مهنية, كوجود فرص عمل أفضل على سبيل المثال.

الإحتفاظ بالعلاقات

يتميز العالم بصغر حجمه, الأمر الذي يدعو الأشخاص المستقيلين إلى الإحتفاظ بعلاقاتهم مع عملهم السابق, لضمان الحصول على مرجع أو خطاب توصية جيد يصب في مصلحة الموظف.

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق