نصائح وإرشادات

عادات معروفة في العمل يجب الابتعاد عنها

قواعد متعارف عليها في العمل عليك أن تكسرها

يعتقد القلة أن النُّظُم التقليدية في ميدان الحياة المهنية هي الداعِي الأساسي خلف تقصي التوفيق في ميدان الشغل, بالرغم من أن تلك النُّظُم من الممكن أن يكون بعضها مانعا في مواجهة الريادة الوظيفي, لهذا يلزم كسرها بهدف تقصي مستوى أعلى من التوفيق, ومن تلك النُّظُم ما يلي:-

التدرج في السلم الوظيفي

في هذه الأيام, و في ضل هذا الانفتاح على العالم وخبراته, تعد هيكلية العمل التقليدية التي تعتمد على السلم وظيفي محدد, يحتاج الموظف إلى ارتقائه درجة بعد أخرى, أمر غير مناسب, كما أن اتباع مسار وظيفي غير خطي سيصبح قريبا الطريقة الأكثر نفعا, و التي سعتمدها أرباب العمل.

افعل ما يطلب منك فقط

هذه أيضا أحد القواعد التقليدية التي لا تخدم مستقبلك الوظيفي, والتي ستجعلك تخسر الكثير في الجو المشحون بالتنافس, والذي يحتاج إلى شحذ كل طاقاتك لتتميز عن البقية, و هذه القاعدة تجعلك في الحدود الدنيا من العطاء, مما يجعلك تتقدم بخطا بطيئة في حين يتقدم الأخرين عنك بمسافات.

الحياة داخل المكتب

على عكس القاعدة السابقة, يرى البعض أن على الشخص أن يعيش حياته في المكتب من أجل التفوق والوصول إلى غاياته و أهدافه, و في الواقع, أثبتت الدراسات أن المحافظة على التوازن و الحياة الاجتماعية, والترفية بين وقت واخر هي الطريقة الصحيحة والمناسبة لزيادة القدرة الأبداعية والحصول على نتائج أفضل من العمل المستمر و حصر الحياة داخل المكتب.

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق