نصائح وإرشادات

طريقة الحصول علي رضا مديرك باقل شغل

كيف تحصل على رضا مديرك بقدر قليل من العمل؟

يعمل على جميع العاملين في أي شركة لأن يكونوا في مقر متميز, لهذا يبذلون قصارى جهدهم, و أكثر وقتهم, للاستحواز على تلك المكانة المتميزة, و إلا أن قد يمكنها أن تبلغ إلى تلك المكانة بمقدار أدنى من الشغل, و ابتباع بعض الإرشادات الآتية:-

تعلم المهارات التي لا يتقنها المعظم

عندما تمتلك مهارة معينة يفتقر لها زملاؤك في العمل, فهذا سيعطيك نصيبا من التميز, دون المبالغة في القيام بأعمال تقليدية باهتة, يستطيع أي أحد القيام بها.

ركز على ما ينساه الأخرون

حين يفكر الجميع بالصورة العامة, فكر أنت بالتفاصيل الدقيقة, فلا بد أن هناك منطقة ما ينساه الجميع من إعطائها الاهتمام اللازم, و هي ما ستكون مدخلك للتميز, و لاخراج العمل بالصورة المكتملة.

أختر الأدوات الافضل في العمل

مهما كانت نوع المعدات التي تستخدمها, مثل التطبيقات, أو الأدوات الفعلية, فعليك أختيارها بنوعية جيدة, تمكنك من تقديم عملك بالصورة الأفضل, وبقدر أقل من الجهد.

قاعدة 20%/80%

و هي قاعدة معروفة في مجال العمل, أن 80% من أنجازك, يصنعه 20% من عملك فقط, لذلك أبحث عن الجزء المهم في عملك, والظروف المحيطة به, والتي تمكنك من أنجاز 80% من عملك من خلال 20% من الجهد, و هنا يأتي دورك في ملاحظة أسلوب عملك.

اختار العمل في المرحلة النهائية من أي مهمة

مع أن مديركفي العمل يعلم تمام العلم أن القيام بمهمة ليس قائما عليك بحد ذاتك, و أن أي مهمة تنجز سيتم أنجازها من قبل فريق كامل, و لكن سيقى الشخص الأخير, و المسؤول عن تسليم المهمة في خط المواجهة و العمل المباشر مع المدير, لذلك دائما ينسب إليه العمل, و يحصل على الرضا بغض النظر عن مقدار عمله.

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق