مفاهيم ومصطلحات عامة

اهمية العمل التطوعي

تعريف العمل التطوعي

الشغل التطوع
دأبت الأديان السماويّة والمجتمعات الراقية على غرس الكثير من القِيم والمُثل العليا في أفرادها بهدف تحفيزهم على تقديم الخدمات الإنسانيّة إلى بعضهم بعضا؛ فالدولة أو الشركات لا يمكنها القيام بكافة الأعباء تجاه مواطنيها وغيرهم ممّن هم في احتياجٍ ماسّةٍ إلى مدّ يد الدعم والإعانة لهم ومن هنا أتى مصطلح الشغل التطوعي الذي يُعرف في اللغة العربيّة أيّ التنفُّل ويعني أداء الشغل أو العبادة طواعيةً دون أمرٍ أو إلزامٍ بهذا وإنما بدافعٍ شخصيٍّ، والعمل التطوعي يقصد قيام الشخص أو مجموعةٍ من الأشخاص ببذل المجهود الذي من الممكن أن يكون جسديًّا أو جوهريًّا أو معنويًا أو فكريًّا أو دينيًّا إلى من يتطلب إلى المعاونة والدعم والمؤازرة دون في مقابلٍ جوهريٍّ أو معنويٍّ يرجوه فاعل الشغل التطوعيّ.

دوافع العمل التطوعي

هناك العديد من الدوافع التي تجعل الفرد أو مجموعة من الأفراد يقومون بالعمل التطوعيّ واقتطاع جزء من وقتهم وجهدهم من أجل تقديم المساعدة والدعم للآخرين ومن تلك الدوافع السامية وراء هذا العمل ما يلي:

  • الوازع الدينيّ الذي يدفع الفرد إلى تقديم المساعدة والعمل من منطلق فهمه أنّ الدين هو معاملةٌ وعملٌ قبل أنّ يكون عبادةً، ومن أجل الحصول على الثواب من الله في الدنيا والآخرة.
  • الرغبة في أنّ يكون الفرد فاعلًا في مجتمعه تاركًا لبصمته فيه من خلال تحسين مستوى المعيشة للأفراد ومساعدة مؤسسات الدولة على تقديم خدماتها.
  • ملء وقت الفراغ بما يعود على الفرد بالخبرات والمهارات والأجر الربانيّ وإدخال السعادة على قلوب المحتاجين.
  • الشعور بمعاناة الآخرين والرغبة في تخليصهم من متاعبهم وآلامهم قدر المستطاع.

أهمية العمل التطوعي

  • تعزيز ثقة الفرد بنفسه وتخليصه من الأنانية وحب التملُّك وزرع الإيثار في نفسه.
  • الحصول على الرضا من الله تعالى إذا كان العمل خالصًا لوجهه من غير رياءٍ ولا سُمعةٍ.
  • استثمار أوقات فراغ الشباب من كلا الجنسين بما يعود عليهم بالنفع المعنويّ وإبعادهم عن استغلال ذلك الوقت بما يدمر حياتهم ومستقبلهم وبالتالي يقلّ السلوك المنحرف لأولئك الشباب ويحلّ محلهم شبابٌ قادرٌ على تحمل المسؤولية ومدركٌ لواجباته تجاه نفسه وغيره.
  • تحقيق مبدأ التعاون والتشارك بين أفراد المجتمع على مختلف أعمارهم ومستوياتهم.
  • التخفيف من وطأة الفقر والاحتياج والمرض وانتشار الجريمة وبالتالي المساعدة في نهوض المجتمع.
  • إعطاء عاملي التطوع دافعًا وحافزًا للنجاح ممّا يساهم في نجاحهم على المستوى الشخصيّ وأيضًا زيادة مساهمتهم في العمل التطوعيّ فالإنسان بطبعه يزداد حماسه واندفاعه كلما شاهد ثمارًا لعمله.

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق